在这就业岌岌可危，失业率节节攀升的疫情时下，你我还有一份工作应该感到侥幸，为了保住铁饭碗，老板交代的工作应该通宵达旦、义无反顾的完成。老板吩咐你完成某个任务，你还会说你很忙吗？你我应该都不会，但老油条会！老油条指的在一间公司待久了，工作不用心，不负责人，应付了事。
他们会把自己扮到很忙，然后总有办法借此卸责说没时间接手新任务，顺手推舟把任务推到别人手里。结果开会时，老板问他些关于把他搞得很忙的项目进展，他尽然在那儿吱吱唔唔老半天让老板识穿他到底有多忙，但他绝对不会痛改前非而继续重蹈覆辙，这就是他的本事。
本事2.0 就是制造就业机会把大家都变得很忙。不晓得这是一间公司的福还是祸。他对工作敷衍了事，结果把一个蛮简单的任务复杂化导致间接牵涉此项目的人都变得很忙。给个例子：由于公司要改进看看客服的问答是否可以改进，所以把问卷发给公司员工看看大家的反馈再改进。姓甲名人是客服主任，看了大家问卷反馈后没认真改进，结果第二、第三轮的问卷反馈还是大同小异，负责这次问卷的小组就得不断的准备问卷及分类反馈再发给客服改进回答的方式。在这整个流程，只要有个老鼠屎没把事情做好，全部人得陪跑，公司员工得不停重复做问卷，问卷小组得不停重复准备及分类反馈。所以说姓甲名人是不是制造机会把大家都变得特忙，和他一样忙？
上梁不正下梁歪，从姓甲名人的处事态度，不难猜测他上司的处事态度。别担心，只要一天他还有一个尽责的下属在替他办事，他在公司的地位是屹立不倒的。如果不幸地你有一位这么“出色”的上司，是时候三思是否得另谋高就。
